Mediale Supervision in Gruppen und bei Einzelpersonen

Meine Art der Beobachtung erkennt ohne jegliche vorherige Information die Strukturen und Hindernisse in Arbeitsabläufen, in Teams oder bei Einzelpersonen während einer laufenden Veranstaltung oder bei der täglichen Arbeit.

Was ist an meiner Art der medialen Supervision einzigartig?

Bei meiner Beobachtungs-Methode sind meine medialen und sensitiven Fähigkeiten vorrangig am Wirken. Eine gemalte Skizze vor der Sitzung und nach der Sitzung gibt ein klares Feedback in dem die Quintessenz der Situation zum Ausdruck gebracht wird. Daraus abgeleitet erhält die Gruppe und jeder einzelne Teilnehmer nach der Veranstaltung, Meeting, Konferenz oder Arbeitsbeobachtung ein persönliches Feedback. Wenn gewünscht wird mit einer praktischen Vorführung durch die/den Teilnehmer dargestellt, um was es tatsächlich geht, dabei findet eine Bewusstseinerweiterung statt.

Welche Formen der medialen Supervision gibt es?

›› mediale Supervision in Gruppen/Teams
›› mediale Supervision bei Veranstaltungen
›› individuelle mediale Supervision/ Mentoring

Detailbeschreibung der medialen Supervision

Mediale Supervision in Gruppen/Teams.
Während einer Konferenz, Meeting, Veranstaltung, etc. ist der Beobachter anwesend.

Mediale Supervision bei Veranstaltungen
Für Großveranstaltungen wie z.B. Messen, Tag der offenen Tür, etc. geeignet. Veranstaltungsabläufe positiv wie negativ werden wahrgenommen und in Stichpunkten notiert und per Skizze vor und nach der Veranstaltung bildlich dargestellt.

Individuelle mediale Supervision/ Mentoring
Diese Form der Beobachtung hilft den Persönlichkeiten, ob Manager oder Mitarbeiter sich selbst besser kennen zu lernen (Selbsterfahrung) und bietet Ansätze sich selbst zu überwinden (Selbst-Vervollkommnung).
Begabungen und besondere Fertigkeiten als auch Blockaden und Hemmnisse werden sichtbar.

Für wen ist eine mediale Supervision gedacht?

Für jegliche Gruppenformen, im Kleinen wie im Großen.

›› Großunternehmen und Kleinunternehmen
›› Institutionen wie Universitäten, Schulen, Zentren, Kliniken ..
›› Vereine
›› Einzel-Personen wie Selbstständige, Manager, Gruppenleiter,
   Geschäftsführer, Direktoren ...
›› Familien
›› Privat-Personen wie Erwachsene, Kinder, Jugendliche, Senioren

Lieferbare Ergebnisse:

›› mit einer medialen Supervision wird ein Resultat sichtbar
›› mit Hilfe der erhaltenen Informationen öffnen sich neue "Türen"
›› kreative Lösungsmöglichkeiten werden teilweise durch praktische
   Tätigkeiten der Teilnehmer selbst erkannt

In welchen Fällen ist eine mediale Supervision sinnvoll?

Beobachtungen geben ein neutrales Feedback. Meine Form gibt zusätzlich Hinweise worin Stärken, Blockierungen, Lösungen liegen und diese verändert werden können.

Sinnvoll bei:
›› Blockierungen wie Streit, Disharmonie, Gegeneinander agieren, Mobbing
›› Optimierung des Gruppengefühls, der Arbeitsabläufe ...
›› Harmonisierung des Gruppengefühls, der Arbeitsabläufe ...
›› Neuorientierung
›› Orientierungslosigkeit wird wandelbar
›› verborgene Stärken und Fähigkeiten werden sichtbar

Wie lange Dauert eine mediale Supervision?

Das hängt von der Gruppenform ab. In der Regel wird ein kompletter Gruppenaustausch bzw. Ablauf einer Tätigkeit beobachtet. Eine Gruppenzusammenkunft wie z.B. Konferenzen, Meetings usw. werden entsprechend von Anfang bis Ende beobachtet.

Termine: nach Absprache
Honorar für Einzelpersonen: 120 Euro pro Std.
Honorar für Gruppen: je nach Umfang
Dauer: 1-3 Stunden inkl. Vor- und Nachgespräch, bei Gruppensitzungen nach Absprache


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